Minghua Gear organizuje badania fizykalne dla nowych pracowników

23 marca 2024 r. firma Minghua Gear zorganizowała spotkanie

dla ponad 80 nowych pracowników firmy do udziału w ujednoliconych zajęciach fizycznych

egzaminy. Aby badania były szybsze i wygodniejsze,

firma skontaktowała się ze szpitalem ortopedycznym Wenling i przeniosła lekarzy przeprowadzających badania

i sprzęt do fabryki.

Od godziny 8:30 rano w

przygotowali pracownicy administracyjni Minghua i personel medyczny szpitala

różne zadania i aranżowane dla odpowiednich działów testowych,

w tym elektrokardiogram, chirurgia, choroby wewnętrzne, badania krwi, prześwietlenie klatki piersiowej,

badanie czynników ryzyka zawodowego itp. Nowi pracownicy z różnych

warsztaty i działy ustawiają się w kolejce przed odpowiednimi działami

kontrola. Uwzględnij pracowników zajmujących się obróbką skrawaniem kół zębatych w warsztacie, kształtowaniem kół zębatych i przekładniami

golenie, przeciąganie wielowypustów, obróbka CNC odlewów, montaż skrzyni biegów… itp.

W tym samym czasie firma również się przygotowała

obfite śniadanie dla wszystkich pracowników, którzy wzięli udział w zajęciach fizycznych

badania, aby każdy mógł w odpowiednim czasie uzupełnić siły

po badaniu.

Badanie fizykalne nowych pracowników

zawsze była wykonywana przez firmę Minghua gear Company,

co dodatkowo odzwierciedla ducha zatrudnienia zorientowanego na ludzi w firmie

1. Stawianie ludzi na pierwszym miejscu

Poprzez badania fizykalne firma zwraca uwagę na zdrowie fizyczne swoich pacjentów

pracowników, odzwierciedlając troskę i szacunek do nich.

Jest to konkretny przejaw filozofii zarządzania zorientowanego na ludzi.

2. Zwracaj uwagę na dobre samopoczucie pracowników

Zdrowie fizyczne pracowników jest bezpośrednio powiązane z wydajnością pracy i jakością życia.

Badanie fizykalne nowych pracowników to nacisk firmy na dobre samopoczucie pracowników,

mające na celu wczesne wykrywanie i zapobieganie chorobom, aby zapewnić pracownikom zdrowie fizyczne i psychiczne.

3. Zwracaj uwagę na jakość pracy

Zdrowi pracownicy są w stanie lepiej utrzymać dobre warunki pracy i wydajność.

Nowe badania lekarskie pracowników mają również na celu zapewnienie pracownikom takiej możliwości

być w pełni zaangażowani w swoją pracę, tworząc w ten sposób większą wartość

dla firmy.

4.Odpowiedzialność i zaangażowanie

Firma przeprowadziła również badania fizykalne

wykazała swoje zaangażowanie w odpowiedzialność społeczną.

Troska o zdrowie pracowników to nie tylko obowiązek wobec pracowników,

ale także odzwierciedleniem jego odpowiedzialności wobec społeczeństwa i społeczeństwa.

5. Zapobieganie i zarządzanie ryzykiem: fizyczne

badania pomagają firmom identyfikować potencjalne zagrożenia dla zdrowia i zarządzać nimi

wyprzedzać, zapobiegać różnym zagrożeniom w pracy spowodowanym problemami zdrowotnymi pracowników,

i odzwierciedlają świadomość firmy w zakresie zarządzania ryzykiem.

Badanie fizykalne nowych pracowników

jest odzwierciedleniem troski firmy Minghua Gear Company o pracowników,

nacisk na jakość pracy, odpowiedzialność społeczną i zarządzanie ryzykiem,

wykazanie, że firma jest zorientowana na ludzi i dobre samopoczucie pracowników,

i długoterminowego ducha rozwoju.